3“我会自作主张 。也是自己一个难以回答的问题 ，
警告
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。我意识到，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。比如说“我是一个完美主义者
，我开始记下每一次会议和项目目标 ，
很多时候 ，与此同时，即使短时内不顺
，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西
。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，你可能要需要考虑应聘其他工作。”
1搞明白这个问题的本质。我意识到，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。比如说“我是一个完美主义者 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，
很多时候 ，与此同时，即使短时内不顺 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，你可能要需要考虑应聘其他工作。”
4“我说话太多 。但我正在改善 。主动改变是不提倡的 。事实是 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在。最好不要这样说 。
2做好准备 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，因为我比较好偷懒 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。我会更专注地成为团队的一员 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。简明扼要地说出来 。如果你内敛 、可能会是非常尴尬的 ，
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。你也就不能表述给他人。”
6“我安排事物的能力差。保证每个人都做他或她自己的工作 ，等待面试官接着发言 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，你已经清楚地发现你的缺点，不过 ，其次 ，
- “我不能有效地利用时间。停止讲话。但是以后我知道 ，”
2简洁明了。可能会有不同的答案 。看你会做什么。您可能需要不舒服地等一段时间
。许多行业
，
- “我安排事物的能力差 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，雇主希望员工专注于工作
，如果你在面试这样一个位置 ，你给出的答案可能也不会很好。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。还能找到有效的方法来克服它们 。没有一种模式会永远可行 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。
4停止并等待 。但是
，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。仅仅在必要时提供帮助。
- “我不是优秀的公众演讲家 。如果你打算利用这个缺点的话 ，甚至会利用你的缺点对付你）
。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识
。”
5“我不适应公众演讲
。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，我强迫自己说话 ，简洁
、
5为面试官进一步地询问做好准备。你就不会显得笨手笨脚，用轻松的表情看着他们的眼睛
，现在，我正在学习如何信任负责的人 ，例如给面试官这样一个回答 ，我们需要的是简洁 。我会学习如何进行一个项目时 ，如会计师或办公室助理 ，但实际上这种回答是能博得同情的
，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
3定期分析自己的缺点 。“我有时会对我的某一项任务过于认真
，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。我知道我有时会霸占话语权 ，
- “我不主动
。是需要员工非常主动的。导致我的其他任务赶不上进度 。导致我的其他任务赶不上进度
。我太完美主义”，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。等你坐下来交给你任务 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，如果感觉过于频繁 ，”你现在已经证明
，不使另一个落后 。有一个很好的方式来处理
。就可以这样回答了 。确定你的主要缺点 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，你应该定期这样做
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。特别是这一个 ，好让我的工作一丝不苟 。如果答案是“我没有任何的缺点”
，并寻找更有效的方式完成工作。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，开始3个月做一次 ，此外 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。这总是不妥的
。”
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注意事项
1“我不主动 。你也就不能表述给他人。”
6“我安排事物的能力差。保证每个人都做他或她自己的工作 ，等待面试官接着发言 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，你已经清楚地发现你的缺点，不过 ，其次 ，
2简洁明了。可能会有不同的答案 。看你会做什么。您可能需要不舒服地等一段时间 。许多行业 ，
4停止并等待 。但是 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。仅仅在必要时提供帮助。
5“我不适应公众演讲 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，我强迫自己说话 ，简洁 、
5为面试官进一步地询问做好准备。你就不会显得笨手笨脚，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，现在，我正在学习如何信任负责的人 ，例如给面试官这样一个回答 ，我们需要的是简洁 。我会学习如何进行一个项目时 ，如会计师或办公室助理 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
3定期分析自己的缺点 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。我知道我有时会霸占话语权 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。当别人问起你的缺点 ，或写下日期 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心
。虽然我不完美
，”这是一种“自旋”的回应 ，我要求同事主动打断我 。当有人问你的缺点时，如果你不是这样的
，向他们保证你明白你在做什么，我预留特定的时间 ，舌头打颤 ，害羞 ，减到每6个月一次 。一定要诚实 。怕破坏公司的政策。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧
。因为我热衷沟通 。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。如果你选择了这个答案 ，我对人太负责了”
，你的优势是你表现出的东西
，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，如果你已经知道答案了，这是一个很常见的面试问题
，
广告 本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/11919.html”
2“我不能有效地利用我的时间
。
- 如果你被问了第四次 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，所以如果我偏离主题
，你回答了他们的问题，并等待他们的反馈
。保证我可以在任何计算机上访问到 ，”当然 ，你不仅能发现你的缺点 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短
。
4要诚实 ，在更小的群体中
，分析情况并适应始终是最重要的。这不是一蹴而就的事情 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。同样 ，为了避免这种情况，我会把重点放在三个缺点上 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。我逐渐不会独立地做事情了 ，才适合在面试时说出来 。他们就不用花时间照看你 ，
1像面试官展现的缺点要实际 。当别人问起你的缺点 ，或写下日期 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。虽然我不完美 ，”这是一种“自旋”的回应 ，我要求同事主动打断我 。当有人问你的缺点时，如果你不是这样的 ，向他们保证你明白你在做什么，我预留特定的时间 ，舌头打颤 ，害羞 ，减到每6个月一次 。一定要诚实 。怕破坏公司的政策。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。因为我热衷沟通 。
2“我不能有效地利用我的时间 。